马边：多元输出促就业稳增收 打造东西部协作新典范

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三河口镇脱贫劳动力格铁弟弟，2019年以来，他从一位懵懂少年成长为绍兴佳丽鲜化纤新材料有限公司的一名独当一面的技术员，一人一年就能为家庭增收8万余元，其熟练的技术正是来自他在岗前培训里学到的扎实基础和工作当中不断的学习成长。

如今，随着一批又一批像格铁弟弟这样的技能型人才输入到东部浙江，并且在企业中表现优秀，东西部劳务协作有了质的飞跃。

跨越山海续写情谊绵长，优势互补打造合作典范。近年来，浙江省绍兴市越城区、马边彝族自治县始终把深化东西部劳务协作作为重要政治任务，用好用活东西部协作各方资源，充分发挥越城区组团协作的桥梁纽带作用，在劳务供需对接、职业技能培训、信息交流共享、劳动力有组织输出、组织招聘活动、劳务品牌打造等方面持续发力，责任不松动、力度不减弱、工作不断档，多元输出促进彝乡群众稳岗就业、稳定增收。

暖心服务促就业

“我们通过构建和打造平台、对接顺畅劳务协作平台、提高就近就业吸纳能力、有序推动技能培训等具体举措，整合多方帮扶力量，促进就业。”县就业创业促进中心负责人介绍说。

东西部劳务协作工作开展以来，通过构建岗位推送平台，有针对性向脱贫劳动者推送岗位，打造招聘平台。整合多方帮扶力量，充分利用东西部劳务协作“乐在浙里”、峨眉山市结对帮扶等劳务协作资源，助力企业用工。越马两地人社部门加强沟通协调，每年初开展劳务协作座谈会并签订劳务协作协议书，从政策机制着手，坚持上下联动，全面发力加强项目协作，搭起沟通交流桥梁，定期对接。印发东西部协作帮扶车间认定及吸纳就业奖补相关方案，完善了新增帮扶车间认定退出机制，鼓励企业吸纳带动马边籍劳动力就近就业，促进东西部协作帮扶车间进一步发挥带动就业作用，并对吸纳就业效果较好的帮扶车间继续进行奖补，同时加强政策宣传，鼓励符合条件的企业及时申请认定。结合本地劳动力优势及东部用工需求，开展“订单式”技能培训。根据东部企业用工要求合理设置培训课程，提高就业竞争力，用好马边公共实训基地项目，同越城区积极探索开展跨区域协同培训新模式。尤其今年开设无人机技能培训，精准服务马边县低空经济产业培育、技术应用与业态创新。

系列暖心服务成效显著。2024年以来，开展“就业援助月”“春风行动”等线上、线下各类招聘活动29场次，提供就业岗位4.4万余个，达成就业意向1900余人，帮助劳动力转移就业3100余人次，其中脱贫劳动力2100余人次。2025年有13家帮扶车间，吸纳农村劳动力就业人数321人，其中脱贫劳动力就业人数162人。2024年以来开展技能培训班26期，培训结业898人。

劳务品牌助就业

四川彝领人力资源有限公司牵头打造“彝领技工”劳务品牌，并注册了商标。2022年被认定为县级特色劳务品牌，步入规范化运营轨道。“彝领技工”劳务品牌依托东西部劳务协作，通过技能提升与精准就业服务，促进劳动力从“体力工”向“技能工”的转变，以马边为主要劳务输出基地，向以越城区为中心的浙江省及周边地区企业进行有组织的劳务输出。

“彝领技工”劳务品牌创新劳务输出模式，依托劳务合作体系，探索出“劳务品牌+劳务合作社+劳务经纪人+绍兴越城区东西部劳务协作站+人力资源公司”的新型劳务输转新路子，通过“出家门、上车门、进厂门”的一体化就业服务模式，直接点对点输送，带动彝区群众就业。目前，全县累计输送“彝领技工”劳务品牌劳动力达2000余人次。

精准对接加强培训输出。加强与浙江省及周边地区企业联系，建立了紧密合作关系，对于有意向赴越城区务工的群众，按照企业用工需求及群众个人意愿，组织开展周期短、技术含量高、市场竞争力强的工种培训，提高技能水平，培养成复合型技工人才并输送至越城区相关企业。

强化服务站点建设。依托“乐在浙里”新平台，设立东西部劳务协作工作站，充分利用“彝领技工”劳务品牌的影响力，在浙江绍兴越城区与四川马边之间的劳务协作互动不断加深，协作成果还对外辐射，初步形成了立足越城，辐射绍兴及浙江全省的局面。劳务工作站同时采用到企业实地考察岗位信息，发布企业信息到马边村组供劳动力人员挑选匹配，劳务人员到绍兴越城区工作站后再分配至企业，并落实专人加强跟踪回访。工作站还为外出务工群众做好劳动权益帮扶工作，积极维护群众合法权益。同时也协助办理优惠政策申请，积极跟进优惠政策兑现。对于符合条件的务工人员，及时协助其申请稳岗补贴等优惠政策，因此驻绍兴越城区劳务协作站也获得了群众较好的口碑。

马边“彝领技工”劳务品牌，以树品牌、促进就业，让越来越多的马边籍青年去浙江务工并在平凡工作岗位上获得了人生出彩，脱了贫，不仅提升了小凉山彝区劳务输出组织化水平，更为东西部劳务协作发挥了示范作用。

惠民政策稳就业

“现在的政策真的太好了，做梦都没想到出门打工还会有交通补贴和务工奖补，今年我们三兄弟都出门打工了，我们三个的交通补贴和务工奖补加起来也是一笔不少的收入了，党和政府真的考虑得太周到了，什么都在为我们老百姓着想，我们上起班来都感觉更有力气了，现在我们那里出门务工的人也是越来越多了，大家的收入一年比一年高，感谢党和政府！”大竹堡乡朝阳坪村羊司坎组外出务工人员欧起以格激动地说。

自2024年新一轮东西部协作工作开展以来，马边依托东西部资金、衔接资金力量，出台了一系列惠民奖补政策，印发东西部协作务工奖补及脱贫人口跨区域务工就业交通补助至乡镇，指导其申报有关奖补，激励引导脱贫劳动力外出务工，促进务工增收。2024年以来已发放东西协作务工奖补和跨区域交通补贴约1.251万人次、917.38万元。

2025年，东西部协作将持续深化劳务协作力度，切实兜牢民生底线，计划依托“乐在浙里”劳务协作项目，通过开展招聘、培训等就业帮扶活动，帮助300名以上农村劳动力赴浙江就业；制定《2025年脱贫人口跨区域务工就业交通补助实施方案》《2025年帮扶车间吸纳就业奖补方案》对实现稳岗就业的脱贫劳动力、监测户，带动就业的企业、帮扶车间进行奖补，提升就业质量，巩固脱贫成效。

下一步，马边将一如既往地高度重视东西部劳务协作工作，强化责任担当，进一步健全机制，用好、用足、用活越马劳务协作政策和帮扶资金，政策惠民，兜牢就业政策保障底线；精准对接，确保岗位推介信息供给；招聘促进，畅通就业增收多元渠道；培训提质，提高劳动者就业竞争力，帮助更多农村劳动力转移就业、高质量就业，最大限度把彝乡的劳动力资源优势转化为人力资源优势和经济发展优势，多元输出促就业稳增收，打造东西部协作新典范。（图文由马边县融媒体中心 邓忠平提供）

编辑：王飞