四川新闻网消息 “通过机关干部大讲堂、中心组理论学习等形式不断讲课、说课，我收获很大，我相信我以后能更好地讲好课，更好地为党校学员讲全讲准、讲深讲透党的理论，推动党的理论教育入脑入心……”乐山市委党校马理教研室主任李明兴奋地说，6月12日，他刚在机关干部大讲堂上为全校教职工开展了以《扎实抓好主题教育为奋进新征程凝心聚力》为题的主题教育培训。
自2020年启动县级党校分类建设以来，乐山市委党校牢固树立“人才队伍建设是党校事业发展的关键”的理念，切实将青年教师培养工作放在心里、抓在手上、落到实处。
据了解，为培养青年教师系统学习党校教学、科研工作基本功，培养学术积累能力，市委党校组建了10个重点（特色）教学科研创新团队，形成“骨干引领、学科联动、团队互助、整体提升”的教学科研共同体，让青年教师融入团队深入学；联合市委政研室、市政府研究室、市委组织部、市发改委等政策性较强、专业性突出的综合部门和业务主管部门共同开展课题研究，让青年教师聚焦发展所需认真学。改革以来，结项省、市以上课题81项，其中参与完成国家社科基金项目1项、省社科规划项目3项，参与《乐山中心城区绿心保护条例》等4个地方性法规的制定，咨政成果获市厅级领导肯定性批示52次。同时，为破解青年教师实践经验不足的问题，择优选派教师到乡村振兴示范村等担任第一书记，区县重点项目蹲点调研，乡镇、县级党校挂职锻炼，加强干部基层历练、险重任务锻炼，加快干部成长成熟步伐。改革以来，选派挂职锻炼7人、顶岗锻炼16人、兼任县级党校副校长10人、轮岗交流24人次。
下一步，乐山市委党校将坚持目标导向与问题导向相结合，加快完善以质量为办学导向的考核评价机制、激励约束机制、责任落实机制，充分调动青年教师积极性和创造性，全面提升学术水平，促进党校办学质量的整体提高。（供稿：乐山市委党校 刘志刚 姜山）