四川新闻网消息 11月17日至18日，乐山市沙湾区政协组织市区政协委员，民主党派、工商联和相关部门负责人，深入农村对乡村干部队伍建设情况开展调研。
调研组一行先后深入4个镇（街道）的20个村，采取实地察看、走访询问和个别访谈等方式，实地调研乡村干部队伍建设工作，并召开座谈会，听取区级有关部门和镇（街道）、村有关乡村干部队伍建设的情况汇报，就相关问题进行了协商探讨。
调研组指出，村干部在乡村振兴中发挥着神经末梢和落实前哨的重要作用。推进乡村振兴，关键是要推进村干部振兴。调研组建议，要坚持党的领导，把握乡村干部队伍建设的正确方向，既坚持农村基本经济和政治制度，又敢于突破旧的思想障碍，打破旧的体制束缚，用创新的理论、改革的办法推动乡村干部队伍建设。要强化多元化选配，把在本地的致富能手、专业大户等乡村能人选配到村干部岗位；从返乡人才中发掘，吸引本地大学生、退伍军人及离退休干部回村参选村干部。要提高政治待遇，强化政策激励，打通村干部晋升渠道，坚持每年选拔一批优秀村干部进入公务员队伍；提高社会保障水平，将村干部纳入干部保障序列，解除后顾之忧；提高考核标准，建立村干部进入退出和培训提升机制，将巩固脱贫成果、推动产业发展、切实改善民生等纳入村干部考核，对考核不合格的干部进行清退。要突破法律障碍，破除村干部选任身份限制、地域限制和行业限制。要突破制度限制，改革户籍制度，允许愿意在村任职的大学生、退休干部、外村能人等落户当地，有资格参与村委改选，从更宽视野选用村干部，努力建设优秀乡村干部队伍。（供稿：沙湾区政协 叶启云）