四川新闻网消息 峨眉山市认真贯彻落实党的二十大关于实施就业优先战略的安排部署，将促进高质量充分就业，全力保障劳动者权益作为当前一项重点工作，通过送岗上门、送技上身、送法维权，全力以赴稳就业保民生，不断提高民生福祉。
线上线下齐发力，送岗上门暖民心。依托微峨眉、天下峨眉、乐山公共招聘网等平台，举办线上+线下招聘会21场，开展送岗下乡活动130余场，为登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工等群体量身定制发布3万余个适配岗位，达成就业意向5500余人，为企业和求职人员打造双向互选便捷求职平台。
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聚焦企业用工需求，精准帮扶助提升。坚持党建引领，围绕峨眉山市重点产业及企业发展需求，为求职者量身打造涵盖保育、养老护理、酒店服务、装卸、电工、焊工、客运服务、水泥工艺等实用性技能培训，通过打造实训基地、对接企业开展实地培训等方式不断提升求职者的职业技能和发展潜力，优化企业用工需求和求职者职业技能间的供需平衡。截至目前，已开展技能培训18期，培训学员3336人。
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咨询调解全配套，全力以赴保权益。联动人社局、退役军人事务局、总工会、残联等单位为求职者提供就业创业、社会保险、劳动关系、劳动监察等免费政策咨询，共计发放宣传资料7000余份、接待咨询300余人。建立集纠纷调解、法律援助于一体的诉前调解工作办公室，对于案情简单、争议明晰的劳务纠纷启动“快调”程序，配套“互联网+仲裁”智慧仲裁新模式，实现“快调、快裁、快审”，切实保障劳动者的合法权益。
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（供稿：峨眉山市委组织部）