四川新闻网消息 为锻造一支有信念、能打硬仗的干部队伍，马边依托“两堂一测”，全方位、多形式提高干部综合素能。确保干部理论学习、业务学习“两手抓”，查漏、补缺“两不误”。

开办干部大讲堂，讲“活”业务知识。以PPT脱稿模式分专场开设讲堂，由相关部门结合单位实际，契合专场主题，将业务工作搬上大荧屏，图文并茂分析当前工作现状及存在的问题，提出下一步思路及打算。以7月“现代农业发展专场”为例，县农业农村局、县乡村振兴局、县林业局的三位主讲人就当前农业、林业、乡村振兴等领域侃侃而谈，开放式演讲极大提升了干部的学习能力、语言表达能力、临场应变能力。

马边干部大讲堂“现代农业发展专场”

设立心学夜学讲堂，淬“新”党性修养。以讲堂为媒介，学习领会党的精神实质，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委决策部署上来。组织乡村振兴、城乡规划、彝风习习等主题“夜学”总计222场次，进一步提高干部业务素养、增强履职能力。开展党员“心学”，将党章、党规、党纪及中央、省市历次全会精神等作为重要学习内容，通过“线下印发清单+线上自选课程”的方式，引领5600余名党员参加学习。

开展组工干部夜学讲堂

开展领导干部测试，深“挖”短板弱项。为提升新提任副科级领导干部的素质和能力，以考促学、以学促用，进一步提高干部政治理论学习的自觉性和积极性，切实增强干部运用政治理论观察、分析、处理问题的能力，马边组织80名新提任副科级领导干部进行政治理论水平测试，并对测试结果进行分析，及时将考核结果反馈给干部所在单位和干部本人，肯定成绩，指出不足，提出要求。

新提任副科级领导职务政治理论测试（供稿：马边县委组织部 王旭敏）