四川新闻网消息 “镇上农贸市场外井盖被车压坏了，严重影响了群众出行，群众反映也比较强烈，希望尽快处理。”嘉农镇嘉农社区党风政风监督员王书群在工作群里报告。 今年4月，为进一步拓宽监督渠道、延伸监督触角，克服基层监督人少事多、监督力量薄弱、熟人监督难等问题，沙湾区纪委监委启动党风政风监督员选聘工作，旨在打造百姓家门口的“监督哨”，充分发挥近距离监督优势，常态化收集“廉情信息”，及时掌握群众所思所盼。 党风政风监督员要发挥好“触角”作用，选对人是关键。对此，区纪委监委制定《沙湾区党风政风监督员工作实施办法（试行）》，明确按一村（社区）一人的配比，按照个人自荐、单位推荐、资格审查、公开公示等程序，面向全社会公开选聘。7月初，来自“两代表一委员”、退休干部、农村致富带头人、退役军人的92名党风政风监督员正式“持证上岗”。 

嘉农镇第一届党风政风监督员聘书颁发现场

嘉农镇第一届党风政风监督员聘书颁发现场 队伍建起来，更要管起来。沙湾区纪委监委围绕条件、职责、义务、纪律等方面，划出“十个不准”工作纪律，并建立“学习培训、信息反馈、工作联系”三大制度，通过定期组织开展业务能力培训、意见建议收集、优秀经验推广等方式，着力提升监督员业务水平。 

铜河街道党风政风监督员开展监督检查

各镇（街道）也结合实际，采取不同方式推动监督员尽快进入“角色”。铜河街道纪工委建立由“1名镇纪检干部+1名党风政风监督员”的对口帮扶联系机制。福禄镇纪委实行“吹哨机制”，监督员发现问题直报纪委书记。嘉农镇纪委则结合派单制管理工作，根据党风政风监督员所在村（社区）的特点，梳理基层权力运行风险点，进行个性化派单，由镇纪委委员+村纪检委员+党风政风监督员实行“1+1+1”模式开展监督检查…… “初任监督员，对于该做什么、怎么做，心里没底，后来在大家的指导帮助下，感觉自己还是能发挥不小的作用。这不，第二天镇上就协调处理了井盖问题。”王书群分享了任职“初体验”。 此外，为进一步激励监督员履职尽责，沙湾区纪委监委同步建立党风政风监督员工作信息报告、记录报备、跟踪随访、工作述职、年终考核等制度，对于年度考评优秀的予以表扬奖励，并建议作为村“两委”干部培养对象。 沙湾区纪委监委鲜明大抓基层导向，以党风政风监督员的“选、管、用”闭环管理为重要抓手，推动基层监督做实做细。截至目前，党风政风监督员已上报信息13条，查纠问题6个。区纪委监委相关负责人表示，“接下来，我们将继续加大培训力度，推动党风政风监督员发挥好‘信息员’‘宣传员’‘风评员’作用，多‘找茬’，常‘挑刺’，为建设‘清朗沙湾’添砖加瓦。”  （供稿：沙湾区纪委监委 苟思聪 刘思辰）