四川新闻网消息 今年以来，峨边紧紧围绕“东西协作、越嘉有为”专项行动，深入聚焦东西部协作干部人才工作，全面加强互动交流，创新开展特色培训，扎实做好服务保障，促进东西部干部人才观念互通、思路互动、技术互学、作风互鉴，为深化柯峨两地全方面合作提供了坚强干部人才保障。

强化实践促交流。按照“选实才、挂实职、给实权、履实责”原则，围绕峨边柯桥两地重点企业、重点项目、重点产业需求，从乡村振兴一线精选2名副科级干部、4名专业技术人才到绍兴市柯桥区挂职锻炼。分批次从柯桥协调28名干部人才来峨帮扶。从全县择优遴选14名驻点招商后备干部人才，为浙江柯桥、深圳等东部驻点招商储备优势人才。

抓实培训提质量。安排东西部协作干部人才培训经费350万元，深入实施新一轮干部人才教育培训三年攻坚和新时代农民工大培训，一年来共开设各类培训班16期，轮训各级干部人才2200余人次。

完善机制强保障。加强对柯桥来峨挂职干部人才的关心关爱，跟踪了解挂职干部人才思想动态和困难诉求，完善配套保障措施，保障应有福利待遇，增强挂职干部人才“干成事”的信心和决心，确保挂职干部留得下、住得好、生活好。(供稿：峨边县乡村振兴局 罗玉明)