四川新闻网消息 2022年，峨边彝族自治县牢牢抓住同绍兴市柯桥区开展结对帮扶的机遇，通过落实四项举措，提升东西部协作就业实效，切实为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作提供坚强的人才保障。

搭建一座桥梁。组建峨边调研专班，深入走访浙江优质企业，与柯桥区人社局、规上企业代表深入交流，洽谈劳务协作事宜。依托峨边劳动力“大数据库”，建立就业意向性台账，一对一落实就业岗位。邀请77家东部企业，举办东西协作大型招聘会3场次，送岗下乡小型招聘会16场次，提供岗位1.4万余个。累计帮助1597名脱贫劳动力实现协作就业。

优化两项服务。采取本地媒体网站发布＋微信公众号推送＋联户干部上门服务等形式，向劳动者大力推送协作地岗位信息，帮助200余名劳动者转移到浙江等地就业。结合疫情防控需求，开通绿色直通专车5趟次，安全护送155名劳动力出省就业,群众赴浙就业意愿进一步增强。   

拓宽三条渠道。引导返乡农民工就业创业，建设东西协作就业基地4个，实现就近就地转移245人。安排资金40万元，引进东部企业入驻峨边建设扶贫车间2个，吸纳脱贫劳动力进厂就业35人。安排协作资金156.8万元，新开发宣传劝导、防疫消毒等疫情防控专项农村公益性岗位817个，并全部安排脱贫劳动力，确保了群众稳定持续增收。

夯实四项保障。政策保障。县政府先后出台《激励贫困劳动力前往东部地区务工的九条措施》《东西部劳务协作奖补办法》等12项针对东西劳务协作的政策措施，不断完善东西协作专项资金支出范围，扩大脱贫劳动力外出务工奖补区域，提高奖补标准，增加就业载体吸纳劳动力就业奖励范围，为劳务协作提供政策支持。资金保障。新一轮帮扶协作以来，安排协作资金250余万元用于就业培训和劳动奖补，培训脱贫劳动力1326人次，向符合条件的611名东部协作省份就业的脱贫劳动力、1795名其他地区就业的脱贫劳动力兑现了政策奖补。机制保障。建立农民工服务保障机制，对赴浙务工农民工家庭走访慰问、纾困解难、健康服务等11个方面进行了明确。广泛收集在浙务工家庭诉求，帮助解决生产生活困难，促其安心在外就业。权益保障。在柯桥建立“峨边驻柯桥区劳务协作工作站”，为峨边籍务工人员提供生活服务、权益保障、技能提升、困难帮扶等后续跟踪服务。(供稿：峨边县乡村振兴局罗玉明)