四川新闻网消息 “这次培训学习了不少业务知识，面对‘新身份’也更有底气。”近日，乐山市井研县周坡镇开展换届后首次镇、村纪检监察干部全员培训。周坡镇纪委委员周丹作为纪检“新人”，在“课后”分享着自己的培训心得。

　　纪委委员如何履好职、纪检小组长如何发挥出“前哨”作用……从工作实际需要出发，此次全员培训既有纪检监察领域政策理论讲解，又有“阳光问廉”坝坝会、“派单制”管理、“廉洁公约”进村（社区）等业务知识解读。

　　“我也是换届后新上任的纪检干部，面对新岗位，难免有‘本领恐慌’，参加完县上组织的‘初任’培训后，觉得这个‘经验’可‘复制’。”周坡镇纪委书记杨双瑞道出组织此次全员培训的“灵感”和初衷。

　　杨双瑞的“经验”，来自井研县纪委监委为镇（街道）纪（工）委书记们量身打造的“上任第一课”。

　　“新任干部普遍反映存在知识弱项、能力短板、经验盲区。”井研县纪委监委相关负责人介绍，换届调整后，全县15名镇（街道）纪（工）委书记中，有8名是新上任，其中4名镇纪委书记没有从事纪检监察工作经历，开展工作难免存在底气不足等问题。

　　为此，井研县纪委监委将“初任”培训作为加强纪检监察干部队伍建设的基础性工作，召集相关业务科室负责人和新任职镇（街道）纪委书记代表召开座谈会，制定“初任”培训课程表，由县纪委监委领导班子成员和相关业务科室负责人授课，内容涵盖监督检查、审查调查、巡察工作、信息宣传等。同时，采取以干代训方式，加大干部轮岗、交流力度，先后选派镇（街道）纪（工）委书记20余人次深入监督执纪、审查调查、巡察工作一线实践锻炼，在学中干、在干中学，切实提升履职尽责本领。

　　“学习是一个长期的过程，要着重优化课程设置。”井研县纪委监委相关负责人表示，下一步，将在全县纪检监察系统分层分类开展全覆盖培训，着力提升培训的针对性和实用性，确保学有所用、学以致用，让全县纪检监察干部在学思践悟中增强监督执纪能力，为推动纪检监察工作高质量发展作出积极贡献。（乐山纪检监察委供稿）