四川新闻网消息 县乡集中换届工作启动以来，四川省夹江县念好“早、准、稳、严”四字诀，在全市率先完成乡镇领导班子换届人事安排工作，吹响乡镇换届“冲锋号”，打好换届工作“提前量”。

　　早部署，率先启动。研究印发《乡镇党委、人大、政府换届组织实施程序》，细化8项93条换届工作任务，制定换届工作任务清单，逐项明确工作要求、任务分工、责任单位、完成时限，压茬推进乡镇换届各项工作。率先召开乡镇换届考察组动员培训会议，择优选派78人组建7个换届考察组，同步完成乡镇领导班子换届考察工作。

　　准画像，分析研判。对各乡镇领导班子进行全覆盖考核，并组织开展新一届领导班子推荐考察，综合年度考核、民主生活会，以及纪检检察、信访、巡视巡察、审计等方面了解的情况，全面分析研判各乡镇领导班子运行情况和领导干部履职表现，确保摸清底数、吃透情况、找准问题，为换届人事调整提供参考依据。

　　稳推进，规范程序。根据中央、省、市对换届工作要求，以“五个好”为目标，制定《夹江县认真做好乡镇领导班子换届工作方案》，聚焦换届考察工作，针对性制定考察工作方案，通过全额定向推荐、考察谈话、公示等10项程序，扎实有序开展现任班子成员考核和新一届领导班子成员考察，确保换届考察工作程序严谨规范。

　　严纪律，风清气正。组织召开换届工作动员会，140余名正科级以上领导干部集中观看警示教育片《镜鉴》，县委书记逐条领学“十严禁”“四必须”和“五个责任主体”；组织召开夹江县乡镇换届考察组动员培训会议，78名考察组成员全部签订《换届考察工作承诺书》，7名考察组组长分别在乡镇考察动员会上宣讲换届纪律，同时发放《换届纪律及有关要求明白卡》500余份，落实换届风气直报员40名，严格换届风气监督周报告、月报告制度，确保换届环境风清气正。

　　（中共夹江县委组织部供稿）