四川新闻网消息 为进一步推动青年教师的专业成长，规范青年教师的课堂教学行为，提高课堂教学效益，努力造就一批“为人师表，爱岗敬业，严谨笃学，与时俱进”的教师队伍，井研县竹园初中切实加强对青年教师的培养，不断夯实教育发展后劲。

　　一是制度引领，促教师专业成长。成立专项领导小组，制定《井研县竹园初中青年教师专业成长方案》，选拔优秀教师担任青年教师的教学导师，师徒之间每周不少于一次听评课。通过师徒结对活动，极大地缩短了青年教师的成长周期，为教育教学注入活力。

　　二是搭建平台，促全面发展。搭建四大平台，多渠道、多途径为青年教师提供用武之地。搭建专业成长平台，通过各级各类优质课、教研室听评课、县校级培训、技能比武等活动，提升青年教师专业基本功，促进青年教师专业成长。搭建师德培训平台，通过专题培训、演讲比赛等形式，引导青年教师树立立德树人理念，激发教育情怀。搭建晋升平台，鼓励青年教师在搞好教育教学工作的同时，积极参与学校的各类管理和宣传报道工作，不断提升业务水平。搭建个人素养提升平台，通过集体读书、集中备课等活动，让青年教师静下心来多读书、读好书，不断提升个人修养。

　　三是情感关怀，促教师安心从教。每月定期举行青年教师座谈会，深入了解青年教师的心声，想方设法为教职工教师解决实际困难，让每位青年教师都能安心、舒心、尽心从教。（井研县教育局供稿）