四川新闻网消息（沈阳梅）为深入贯彻国家、省、市各级职业教育工作会议精神，全面落实学校党委2021年度工作计划，教务科于2021年3月9日下午召开了“乐山一职中2020-2021学年下期教学工作会”。会议紧紧围绕教学常规、专业建设、课程建设、师资建设、对口升学等具体工作，以“诊改+”模式为抓手，进一步更新工作理念，明确工作重心，优化管理方式，量化过程管理，增强质量意识，有效的推进2021年各项教学工作扎实开展。学校校长何晓明、副校长李言奎、专业部主任、教研组长、教务科成员参会，教务科科长谢伟主持会议。

　　会上，教务科科长谢伟回顾总结了上学期的教学工作情况，用详实的数据分析指出了教学工作中存在的主要问题，进一步分析了我校教学工作中面临的新形势，阐述了2021年度学校教学工作计划，并对本学期教学工作进行了详细的部署和安排：

　　一、目标与任务（建机制、保规范、强队伍、重改进、提质量）1.提升教师队伍素养。

　　2.推动专业、课程层面诊改工作。

　　3.继续加强体制机制建设，强化教学管理，深化教学改革。

　　4.强化中高职衔接，提高升学质量。

　　5.积极推进学校信息化建设。

　　二、达成与措施

　　（一）“诊改+师资队伍建设”，促进专业化成长

　　1.师德师风建设。

　　2. 专业能力建设。

　　3. 信息化应用能力建设。

　　4. 教师教学创新团队建设。

　　（二）“诊改+教学常规”，落实精细化管理

　　1．规范教学检查：专业部、教研组每月定期、不定期对任课教师教学情况进行检查。

　　2．规范课堂：以《乐山一职中教学基本规范》为指导，强化过程管理，进一步落实“四查一听”工作。

　　3．规范实训室管理：专业部教研组要对实训室严格按照“8S”管理规范进行管理。

　　4．规范教学安全：任课教师按时到岗到位，不得缺课；严格执行课堂点名制，特别是教育宾馆上课班级要严格执行“五点名制”。

　　5.教研组管理：严格落实教研组长考核制度，加强教研活动规范管理。

　　（三）“诊改+制度、标准建设”，推动质量保障体系建设

　　1.教学管理制度建设及执行。

　　2.人才培养方案建设。

　　3.课程教学标准、试题库建设。

　　4.“1+X”证书制度建设。

　　5.质量年度报告建设。

　　（四）“诊改+质量意识”，促进教学质量的提高

　　1．坚持立德树人为根本，实施课堂思政。

　　2．多方采取措施向课堂要质量。

　　3．抓好“赛、考”工作，向大赛、各类考试要质量。

　　4．将教研活动落到实处。

　　5.做好师生技能大赛工作。

　　6．继续改进考试类型、方式、内容。

　　7．各专业组织开展好第二课堂。

　　8．提高学生身体素质。

　　（五）“诊改+融入日常教学工作模式”，推动诊改工作

　　1.完成相关数据报送。

　　2．完善目标链、标准链的制订。

　　3．进一步完善专业、教师层面诊改工作。

　　4．启动课程层面的诊改工作。

　　（六）“诊改+中高职衔接”，提高升学质量

　　1.深度融合中高职衔接。

　　2.强化升学班的质量管理。

　　3．组织好21届学生升学考试工作。

　　4.落实对口升学奖励制度。

　　（七）“诊改+信息化”，推动学校信息化建设

　　1.编制学校十四五信息化发展专项规划。

　　2．做好教学信息化的建设和使用。

　　副校长李言奎肯定了上学期教学工作中所取得的成绩，根据各专业各类考试的结果作了详细的分析，希望群策群力做好教学工作，并对全体参会人员作如下要求：一是抓重点 ；二是强落实；三是讲实效。

　　最后，校长何晓明对会议作了总结，认为此次会议非常有必要，非常好。强调本期的教学工作准备的很充分，并对进一步做好教学工作提出思路：一是精细化管理，结果导向；二是筹建高职院校共享师资库；三是加强问题、数据分析力度；四是形成常态化的教师培训；五是各专业建立专业指导专家库；六是坚持赛、考、培。

　　此次会议的召开为乐山一职中新学期教学工作的开展明确了方向，理清了思路、振奋了精神，相信我校教师在学校党委的带领下，齐心协力一定能把学校事业推向一个新的发展阶段，奏出更加动人的职业教育乐章！