四川新闻网消息（杨宝 彭延清）“这次换届与以往有很大的不同，宣传很到位，我们老百姓都晓得换届的政策、纪律，县上、镇上还安排了指导组、监督组参与换届工作，村委会干部都是老百姓民主投票选出来的，都是大家认可的、满意的干部，希望他们能够带领老百姓过上更好的日子。”沐川县永福镇油房村村民刘志利说。

永福镇油房村村民委员会换届选举现场

2月7日上午，永福镇油房村村民委员会换届选举成功，标志着沐川县151个村（社区）“两委”换届工作全面完成，全县依法依规选出村（居）民委员会主任151名、副主任155名、委员266名，一次性选举成功率100%，足额当选率100%。积极推行“一肩挑”，同时坚持因地制宜、不搞“一刀切”，“一肩挑”比例达97%。

村（社区）“两委”换届工作启动以来，沐川县按照市委部署，围绕高质量要求，紧扣党的领导主线，划好政策纪律红线，守住风险防控底线，把握质量标准高线，在圆满完成村（社区）党组织换届基础上，于2月7日高质量完成村（居）民委员会换届工作，实现“选出好干部、配出好班子、换出好风气、绘出好蓝图”目标，得到了省、市督导组的充分肯定，相关经验做法被“学习强国”平台、“天府先锋”、四川新闻网、《四川科技报》等刊载。

 “学习强国”平台刊载

◉紧扣党的领导主线

压实三级主体责任。压实县、乡、村三级党组织主体责任，县委书记认真履行“第一责任人”责任，乡镇、村（社区）党组织书记切实履行“直接责任人”责任，各级党组织班子成员实行联村包组，充分发挥各级党组织在村（社区）“两委”换届工作的领导核心作用。县委常委会议、县换届工作领导小组会议、县换届工作联席会议等专题研究换届工作19次，县委书记以身作则、率先垂范，深入基层调研指导村（社区）“两委”换届工作11次，县、乡两级党组织班子成员督促指导换届工作650余次。

县委书记余斌（右二）到杨村乡调研指导换届工作

构建垂线领导体系。成立以县委书记、县长为组长的县村（社区）“两委”换届工作领导小组，下设办公室、巡回指导组、宣传工作组、信访维稳组、风气监督组、审计工作组、疫情防控组7个工作机构，并对13个乡镇全覆盖派出巡回指导组，形成“1+7+13”的垂线领导体系。各乡镇成立村（社区）“两委”换届工作领导小组和村（居）民委员会换届工作指导小组，在县换届工作领导小组领导下开展工作。

健全协调联动机制。建立县委全面领导、谋划全局，县委组织部牵头抓总、统筹推进，县纪委监委、政法委、民政局、公安局等部门密切配合的协调联动机制，凝聚强大工作合力。依托脱贫攻坚帮扶体系，建立县领导、县级部门干部、乡镇干部全覆盖包联指导村（社区）“两委”换届工作制度，33名县领导下沉一线，59个县级部门协调联动，2119名帮扶干部全程参与，切实把换届政策纪律宣传到位，把村情民情选情掌握到位，把矛盾风险隐患化解到位。

◉划好政策纪律红线

扩大宣传引导广泛性。结合党的十九届五中全会精神宣讲、脱贫攻坚大走访、“走基层、送温暖”、疫情防控和森林防灭火等工作，通过广播电视、坝坝会、流动宣传车、公开栏等形式，广泛宣传换届政策和“十严禁”纪律要求，着力提高干部群众对换届政策纪律的知晓度。全县共悬挂宣传横幅230余条，发放《换届纪律明白卡》1万余张，利用LED显示屏、流动宣传车滚动播放政策纪律1000余次，召开换届政策纪律宣讲坝坝会450余场次。

增强遵纪守法自觉性。坚持教育在先、警示在先、预防在先，对候选人、“两委”成员、换届工作人员等重点群体进行谈心谈话1700余人次，督促签订遵守换届纪律承诺书1400余份。发放《村（社区）“两委”换届选举违纪违法典型案例警示教育读本》1万余份，张贴《依法打击违法犯罪行为的通告》260多张，全县各级开展警示教育382场次，各乡镇组织党员干部群众观看警示教育片，黄丹镇组织2016年换届选举违纪违法干部“现身说法”，切实“以案明纪”“以案说法”，提高党纪国法的威慑力、约束力，着力增强广大干部群众遵纪守法的自觉性。

保持执纪执法严肃性。分片区派出4个风气监督小组，各乡镇派出风气监督小组70个，并设置专门监督举报电话、邮箱，及时收集违纪违法问题线索。聚焦换届中的苗头性、倾向性问题开展监督检查，切实把风险隐患消除在萌芽状态。建立纪委监委、公检法司等部门提前介入、联合办案制度，实行“快查快办快回复”，坚持以“零容忍”的态度正风肃纪，坚决防止拉票助选贿选、说情打招呼等现象发生。整个换届过程中，全县风清气正，无违纪违法问题发生。