四川新闻网消息（李大松 胡华）为了深化学校干部人事制度改革，激发干部内驱力与执行力，强化学校管理，深入推进学校教育教学改革，全面提升教育教学质量，根据沐川县教育局关于印发《学校中层干部聘用方案》（沐教办【2020】39号）通知的精神和沐川县第二实验小学《中层干部聘用方案》（沐二小【2020】15号），2020年9月28日，沐川县实验二小召开了首次学校中层干部竞聘会。教育局质量攻坚办主任张仪、教育局代表邓仕琼、教师进修校副校长邓自伦、县人大代表林文静、家长委员会代表徐成刚、学校教代会全体成员和岗位竞聘教师共21人参加会议。

经过前期竞聘岗位设置及候选人名单、候选人竞聘演讲、代表现场投票，确定了5位中层干部岗位任职名单。随后，校长冯啟胜与新一届中层干部现场签订聘用合同书，并颁发聘用书。

教育局质量攻坚办主任张仪总结强调：一是欢迎当选者加入学校管理团队；二是感激二小有这么多教师自愿参加竞选学校管理岗位；三是希望学校管理人员要认清沐川当前教育形势、适应教育局管理形式、明白教育局班子的工作作风：传承、实干、逗硬；四是要求当选者在工作中勇于做改革者、示范者、学习者、创新者、服务者。

本次中层干部竞聘上岗，开启了学校用人机制的新模式，给愿意为学校教育发展服务的能者提供了机会和平台。相信，会有更多的有志者适应人事制度改革，打破观念束缚，主动竞聘学校中层干部岗位，引领学校发展！