四川新闻网乐山4月2日讯（何芳芳 杨涛）

明法纪则知敬畏 存戒惧方守底线

2019年，犍为县纪委在市委、市纪委、县委的坚强领导下，着力增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实新时代党的建设总体要求，深入推进全面从严治党，始终坚持稳中求进、实事求是、依规依纪依法，推动党风政风持续好转，县域政治生态持续向好，经济社会发展稳步提升。

2019年，犍为县纪检监察工作年度综合考核排名全市第一，呈现高质量发展的良好态势，全县党风廉政建设社会评价全省排名由103位上升至77位，群众满意度显著提升，为决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标提供了坚强的纪律保障。

聚焦整治使命：落实“两个维护”更加坚决

一年来，犍为县纪检监察在落实“两个责任”上持续发力，着力压紧压实管党治党政治责任，紧紧抓住党委（党组）书记第一责任人的“牛鼻子”，不断健全完善“两个责任”考核评价体系，分层逐级厘清任务清单，使责任主体更加明确、具体和清晰，逐步解决了各级党组织管党治党宽松软问题，推动主体责任一线落实。持续把握好三个“一以贯之”，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，进一步加强对全县各级党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查，严肃查处“党的领导弱化、全面从严治党责任落实不到位，维护党的政治纪律和政治规矩失责”等问题，3个党组织和5名领导干部因落实党的工作纪律不力被问责。

聚焦群众心声：专项整治提升基层治理效能

持续聚焦群众反映强烈、本地表现突出的问题，集中时间、集中力量开展专项整治。牵头组建督查组对城区茶楼、村（社区）办公地点和农家乐等开展明察暗访3次，12名党员干部因“带彩”娱乐、参与赌博等问题受到处理。

坚持问题导向，重点检查各单位自查自纠、清单建立和整改落实情况，对整治工作不细不实、敷衍塞责，群众反映问题较多而自查发现问题较少的单位进行重点督查。精准实施问责，严肃查处了滥发津补贴、违规赠送土特产、违规收取管理服务对象礼金等问题23个，谈话诫勉4人，给予党纪政务处分22人。深入开展涉农保险保费补贴问题专项治理，发现问题线索7条，清退违规资金30.6万元。

坚决扛起脱贫攻坚监督政治责任，深入扶贫工作一线，紧盯扶贫政策落实不到位、资金核发拨付不合规、产业项目推进不持续等突出问题，通过信访受理、基层巡察、“派单制”管理等途径，发现并督促整改问题26个，严肃查处扶贫领域违纪问题20个，谈话诫勉9人，给予党纪政务处分14人，推动制定《犍为县防止返贫脱贫基金管理办法》等制度，以铁的纪律保障脱贫攻坚各项政策落地落实。

聚焦正风肃纪：“监督+”推进党风政风更加清朗

聚焦监督首责，做到定位向监督靠拢，责任向监督压实，力量向监督倾斜。围绕涉农资金、“两个责任”“四风问题”等省委巡视反馈意见整改重点领域和方面开展专项督查4次，发现问题线索65条。

持续将落实中央八项规定精神作为工作重点，查处并通报曝光违反中央八项规定案例22件22人，社风民风进一步转变，给干部群众带来了看得见摸得着感受得到的变化。其中九井镇峰门村支部书记谈“八项规定”变化被中央纪委监委网站报道，引起社会广泛关注。扎实有序开展形式主义、官僚主义问题“5+1”集中整治，增加在服务群众中不担当、不作为、慢作为、乱作为问题整治重点，发现问题20个，谈话诫勉15人，给予党纪处分17人。进一步深化全县党风廉政建设社会评价“五大工作机制”，紧扣“架起廉心桥，提升满意度”工作主题，以“县委统筹、县纪委监委指导、乡镇党委组织、乡镇纪委督导、村（社区）具体落实”的工作模式，在全县30个乡镇开展“阳光问廉·院坝问政”活动389场次，为群众解决解释问题2094个，进一步密切了干群关系，提升了群众满意度。

聚焦政治巡察：坚持问题导向扎牢织密监督网

全面配合圆满完成省委对犍为县巡视工作，牢牢把握政治巡察定位，充分发挥巡察监督对落实意识形态工作责任制的推进作用。聚焦党的领导、党的建设、全面从严治党等内容，对全县31个单位开展了常规巡察，发现问题1213个，移交问题线索36条，推动乡镇和部门建立健全制度41项。立足犍为实际，认真梳理巡察工作中重要环节，规范巡察流程，创新开展“回访督查、线索会商、快速移交、常专互补”四项联动工作机制，着力从制度上抓保障，从源头上抓创新，全力提升巡察工作质效。“四项机制”启动以来，共督促被巡察单位整改问题180余个，新发现并再次反馈问题90余个，快速移交问题线索20余条。

聚焦从严治党：严管厚爱让监督执纪更加精准

一年来，犍为县纪检监察组织坚持挺纪在前，紧扣“全域开放年”工作主题，充分发挥纪检监察组织围绕中心、服务大局和保驾护航作用，对全县20个重点推进项目实施“挂图监督”，对因工作推进不力影响重点项目推进等各类问题进行严肃问责。全县纪检监察组织共处置问题线索255件，立案审查132件，给予党纪政务处分148人，同比增长2.07%，其中处分科级干部23人，移送司法机关5人。继续加大扫黑除恶工作力度，查办“保护伞”案件3件，涉黑涉恶腐败案件3件，对5名公职人员进行了追责问责，揪出了隐藏在党内和干部队伍当中的“害群之马”。

与此同时，持续抓早抓小，惩前毖后，在防汛督查中发现履职不到位问题5个，责令1个党组织作出书面检查，组织处理1人，党纪政务处分4人。

聚焦效能转变：主动创新深化监察体制改革成效

分类施策推进派驻机构体制机制创新，严把“入口关”，择优选配政治性较高、专业性较强的26名干部充实到派驻机构中，增强派驻监督力量。强化县纪委监委对派驻机构查办案件的统一领导，制定和完善派驻机构工作规则和考核办法，切实扫除制约派驻监督的体制机制障碍。全县机构改革后，按照领域相近、行业相似原则，对各派驻机构的监督单位进行重新调整，使派驻机构职能更加优化、监督更加有力、运行更加高效。不断延伸监督触角，进一步压紧压实乡镇纪委监督责任，全面深化村（社区）纪检小组长“派单制”管理工作，聚焦惠民资金、脱贫攻坚、项目建设等重点领域，采用常态派单、定向派单、交叉派单的方式，实施派单3693件，发现问题375个，推动解决上级监督事项19个，督促问题整改289个，转立案9件9人，有效指导村（社区）纪检小组长精准履职，全面激活纪检神经末梢。

聚焦队伍建设：打铁必须自身硬锻造干净担当

以深化“铸剑工程”为统领，把“信任不能代替监督”“严管就是厚爱”的工作理念贯穿到干部队伍建设全过程。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，从严落实纪检监察系统全员培训工作，累计培训14场1125人次。围绕审查调查、监督检查、信息宣传等内容组织开展首轮县本级培训，通过集中学、专题训、集体研、结对帮、实战练等形式，全县纪检监察干部能力素质得到显著提升。进一步完善培养选拔、交流轮岗和内部监督机制，选派干部38人次到省、市纪委跟班学习，协助参与审查调查，汲取营养，增强能力。严格执行谈话提醒、述职述廉、纪检干部重大事项报告和廉洁风险迹象记分管理等制度。按照讲差距不护短、讲问题不遮掩的原则，对4个乡镇纪委开展内部督察，对6个乡镇纪委和3个派驻部门纪检监察组开展专项督查，查找问题48个。坚持“刀刃向内”，突出抓好系统内干部问题线索处置，对1名纪检监察干部进行立案审查，给予书面诫勉1人，约谈5人，进一步释放了“正人先正己”的强烈信号，坚决维护了纪检监察队伍的纯洁性。

坚守初心使命，致力千秋伟业。新的一年，犍为县纪检监察系统将坚持全面从严治党一刻不能松，牢记党风廉政建设永远在路上，驰而不息“三不”一体推进反腐，推动纪检监察工作继续高质量发展，谱写新时代纪检监察工作高质量发展新篇章，为犍为“文旅发展年”各项工作部署落地落实，与全国全省全市同步全面建成小康社会提供坚强纪律保障。（犍为县纪委供稿)