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市中区:激活人才资源 提升企业软实力
2020-07-22 11:52 来源:四川新闻网

四川新闻网消息(陈晓英新冠疫情防控以来,乐山市市中区强化人才政治引领,释放人才政策红利,落实人才服务保障,不断引导、激励全区人才战线发挥资源优势、智力支撑,全力以赴为疫情防控和经济发展贡献智慧力量。

加大支持,政策落实不走样

实施“上+下”零距离行动,建立8个服务小分队,开展送政策、送服务、送补贴的“三送”的活动,为人才企业送去稳岗补贴政策“礼包”74份,发放稳岗补贴67.48万元,落实稳岗返还政策资金523万元,推动惠企策落地生根。落实人才关怀,向专家人才提供代购代办、配偶就业、子女入学、医疗保障等专属服务,进一步激发人才创新创业的积极性和主动性,切实帮助企业留住人才、稳定队伍。

搭建平台,技能提升不断线

实施企业人才培育工程,积极整合职业培训资源,搭建“线上+线下”培训平台,大力开展职业培训。征集企业和劳动者线上培训需求,开展就业创业培训、新职业培训指导服务800余人次,61家企业234人参与问卷调查。开办企业专业人才“速成班”授艺送服务,“养成”企业管理人才27名,组织企业主题沙龙,搭建精英交流平台,分享经验,增强企业人力资源管理实操性。

精准对接,贴心服务不打折

开展“防疫情、促发展”入企服务大走访活动,全区广大干部人才深入一线贴心走访,找出企业复工复产难题,研判地方经济运行态势,推动人才服务工作面向基层一线、企业一线、产业一线。派出15支党员先锋队上门服务,深入摸排企业人才需求,积极引导人才就近就业,组织企业提供岗位14543个,1368名返乡人才达成意向性就业协议,有效破解“用工”“务工”两难问题。

 

编辑:王飞